입사지원서 작성 및 제출서류 안내

1. 인적사항 : 반드시 본인이 작성하시고, 정확하게 기록하며, 연락처는 한 번 더 확인하십시오.

사진은 3cm X 4cm 증명사진을 부착합니다.

2. 학력사항 : 고등학교부터 작성합니다.

3. 경력사항 : 급여 산정을 위하여 정확하게 기록하시고, 경력, 재직증명서를 첨부합니다.

(폐업한 회사는 국민연금 가입내역서 첨부)

4. 외국어, 자격 및 면허 : 해당 사항에 기록하시고, 자격 및 면허는 복사본을 첨부합니다.

5. 기타 : 해당사항이 있는 경우 체크합니다.

6. 추천인 : 추천인이 있을 경우 기록합니다.

7. 서명란 :  누락하지 마시고 반드시 본인 서명하십시오.

8. 자기소개서 : 가급적 한 페이지 내로 작성하십시오.

9. 개인(신용)정보의 수집 및 이용 동의서 : 개인정보보호법에 따라 꼭 필요한 서류입니다. 해당 사항에 체크 후 본인 서명까지 하시고, 제출 바랍니다.

10. 제출 서류

경 력	신 규
1) 입사지원서 2) 자기소개서 3) 경력증명서 4) 졸업증명서 5) 자격증 및 면허증 사본 6) 개인정보수집, 이용 동의서	1) 입사지원서 2) 자기소개서 3) 성적증명서 4) 졸업증명서 *졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 5) 자격증 및 면허증 사본 6) 개인정보수집, 이용 동의서

※ 상시채용시스템 – 채용 과정에서 불합격하더라도 인재DB를 구축하여 부족 인원에 대해

모집 공고를 하지 않고, 본인에게 우선적으로 통보합니다.

응시부문
수험번호

입 사 지 원 서

인적사항	성 명	(한글)		사진 부착
		(영문)	(한자)
	생 년 월 일	(만 세)	E-mail)
	주 소
	연 락 처	(본인)	(비상연락처)

학 력 사항	재학기간	학 교 명	전 공	졸업구분	구 분
	~	고등학교			주간•야간
	~	대학			주간•야간
	~	대학교			주간•야간
	~	대학원			주간•야간

경 력 사항	근무기간	근 무 처	직 위	담당업무	월 보 수
	~
	~
	~
	~

외국어	외국어명	독 해	작 문	회 화	자격 • 면허	취득일	종 류	자격·면허번호
		상.중.하	상.중.하	상.중.하
		상.중.하	상.중.하	상.중.하
		상.중.하	상.중.하	상.중.하

병력구분	병역필 □ 병역미필□	취미:	특기:

기타	• 보훈대상 □ • 장애인 □ • 고령자 □

추천인	성 명	관 계	근 무 처	직 위	연 락 처

귀 병원 채용시험에 지원하고자 하오니 전형하여 주시기 바랍니다.

년     월      일

입사지원자 :              서명 또는 인

자 기 소 개 서
성장과정
학교생활
경력사항
인생관

개인(신용)정보의 수집 • 이용 동의서

본원이 귀하의 개인(신용)정보를 수집·이용하고자 하는 경우에는 [개인정보보호법] 제15조 및 제22조 [신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률] 제 32조 및 제 33조에 따라 동의를 얻어야 합니다. 입사지원서의 내용과 첨부한 자료들은 오로지 본원의 채용을 위해 이용하고, 다른 목적으로 이용하거나 제 3자에게 제공하지 않습니다.

목 적	• 입사지원 행정 처리 및 채용 적합여부 판단 • 채용예정자의 직위·직무수행능력을 평가, 업무를 분배, 채용우대 및 경력·자격 확인, 예상보수책정·학자금 산정
수집항목	• 개인식별정보(증명사진, 성명, 주소, 연락처, 이메일 주소 등) • 학력사항(재학기간, 학교, 전공, 졸업구분, 구분) • 경력사항(근무기간, 근무처, 직위, 담당업무, 월보수) • 자격·면허사항(취득일자, 자격·면허종류, 발행처) • 추천인사항(관계, 성명, 근무처, 직위, 전화번호) • 병력구분(병력 필, 미필) 취미, 특기, 종교 • 기타사항(외국어-상중하, 보훈대상, 장애인, 고령자)
이용(보관)기간 및 반환안내	우편 및 방문을 통해 제출된 서류는 입사지원서 제출일로부터 입사 전형이 끝날 때까지 이용하고, 전형 결과 발표 후 14일 이내 채용 서류 반환 요청 시 반환 가능하며, 온라인으로 접수된 서류는 즉시 파기됩니다. (문의 : 인사팀 330-2032) 다만, 채용 합격 시에는 입사 서류로 퇴직 시까지 보관, 인적자원관리에 활용됩니다.
동의거부 권리 및 이익	귀하는 입사지원서에 기재된 개인정보의 수집 또는 이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 이에 대한 동의를 하시지 않을 경우에는 채용업무 과정에서 개인정보 부정확, 업무 지연 등으로 불이익을 받을 수 있음을 알려 드립니다.
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년 월 일 입사지원자 : 서명 또는 인 구 포 성 심 병 원